Έρευνα του Business Insider, βάσει δεδομένων σχετικά με τους μισθούς υπαλλήλων σε γνωστές εταιρείες τεχνολογίας, έδειξε σε τι επίπεδα κυμαίνονται οι μισθοί των υπαλλήλων σε θέσεις όπως προγραμματιστές, διευθυντές, data analyst κ.α.
Σε πόσα ψηφία, λοιπόν, ανέρχονται οι μισθοί που δίνουν οι Big Tech στους υπαλλήλους τους;
Περισσότερα από 300.000 δολάρια, αν είσαι προγραμματιστής στη Google
Ως η καλύτερη εταιρεία να εργαστεί κανείς χαρακτηρίζεται η Google, με τις αποδοχές των υπαλλήλων της να θεωρούνται αρκετά δυναμικές.
Oι μηνιαίες αποδοχές ενός προγραμματιστή στη Google ανέρχονται στα 353.000 δολάρια, ενός αντιπρόεδρου προγραμματισμού στα 475.000 δολάρια και ενός ανώτερου αντιπροέδρου στα 650.000 δολάρια.
Η εταιρεία προσπαθεί, γενικότερα, να παρέχει τις καλύτερες συνθήκες εργασίας και πολύ καλές αποδοχές για λόγους ανταγωνισμού με άλλες εταιρείες cloud, όπως η Amazon Web Services ή η Microsoft Azure.
Oι αποδοχές στην υπηρεσία cloud της Amazon μπορεί να φτάσουν τα 185.000 δολάρια
O Άνταμ Σελίπσκι, επικεφαλής της υπηρεσίας cloud της Amazon, προέβη σε προσλήψεις υπαλλήλων με ειδικές γνώσεις στον τομέα της τεχνολογίας και των επιχειρήσεων, ώστε να καταστήσει την εταιρεία περισσότερο ανταγωνιστική.
Έρευνα που διεξήχθη από το Business Insider έδειξε ότι οι υψηλότερα αμειβόμενοι υπάλληλοι στην εταιρεία μπορεί να κερδίζουν ως βασικό μισθό μέχρι και 185.000 δολάρια.
Oι ανώτερες θέσεις marketing στην Apple δίνουν μέχρι και 325.000 δολάρια
Ακόμη μία επιτυχημένη οικονομική χρονιά αποτέλεσε το 2021 για την Apple, κλείνοντας με σημαντικές αυξήσεις κερδών το οικονομικό έτος, τον Σεπτέμβριο του 2021.
Πιο αναλυτικά, αύξησε τα έσοδά της κατά 33% και δημιούργησε κέρδη 95 δισεκατομμυρίων δολαρίων από τις πωλήσεις iPhone, iPad, Mac και άλλων συσκευών και υπηρεσιών της.
Σύμφωνα με εκτιμήσει αναλυτών, ο εν λόγω κολοσσός έχει τις δυνατότητες να φτάσει, φέτος, τα 3 τρισεκατομμύρια δολάρια σε χρηματιστηριακή αξία φέτος, αφού ήταν η πρώτη εταιρεία που έφτασε τον στόχο του 1 τρισεκατομμυρίου και των 2 τρισεκατομμυρίων δολαρίων.
Εξαψήφιοι οι μισθοί στη Dell
Η αυξημένη ζήτηση κατά τη διάρκεια της πανδημίας οδήγησε σε κέρδη ρεκόρ για εταιρείες όπως η Dell, παρά τα προβλήματα της εφοδιαστικής αλυσίδας.
Η άνθηση αυτή της εταιρείας έδωσε τη δυνατότητα σε υπαλλήλους να βγάλουν σχεδόν 200.000 δολάρια.
Ακόμη, έρευνα του Business Insider έδειξε ότι υπάλληλος στο τεχνικό τμήμα της εταιρείας, με έδρα το Τέξας, κέρδισε 198.083 δολάρια.
Τα παραπάνω νούμερα αντιστοιχούν σε αρκετά υψηλούς μισθούς, αλλά υπάλληλοι σε διάφορες θέσεις μηχανικών, αναλυτών ή στον τομέα των πωλήσεων έβλεπαν τους μισθούς τους να είναι εξαψήφιοι.
Στα 232.259 δολάρια οι απολαβές ενός υπαλλήλου της HP στον τομέα ανάπτυξης λογισμικού
Η επόμενη κίνηση της Hewlett Packard Enterprise (HP), μέσω συνεργασιών όπως αυτή με την startup Pensando – startup στον τομέα networking – είναι η ανάπτυξη hardware που θα βοηθήσει την επιχείρηση να επεξεργάζεται δεδομένα κοντά στην έδρα της.
Για να το επιτύχει αυτό, επενδύει στο προσωπικό της. Έρευνα του Business Insider έδειξε ότι προγραμματιστές στην Καλιφόρνια, τη Βόρεια Καρολίνα και το Τέξας κερδίζουν σταθερά 160.000 έως 232.259 δολάρια.
Περισσότερα από 300.000 δολάρια ο μισθός τεχνικού διευθυντή στην Intel
Η Intel παλεύει με την επιβράδυνση της αύξησης των εσόδων, τη συρρίκνωση των περιθωρίων κέρδους και τον αυξανόμενο ανταγωνισμό από την Taiwan Semiconductor, την AMD, τη Nvidia και άλλες εταιρείες, ενώ καλείται, παράλληλα, να αντιμετωπίσει και σημαντικές ελλείψεις ημιαγωγών.
Για την αντιμετώπιση αυτών των ζητημάτων, η Intel βασίζεται σε επιστήμονες, ερευνητές, διευθυντές, εμπόρους και διαφόρους προγραμματιστές.
Τεχνικός διευθυντής στη Facebook μπορεί να βγάλει μέχρι και 360.000 δολάρια
Οι μισθοί υπαλλήλων της Facebook είναι, επίσης, εξαψήφιοι.
Η αμοιβή τους εξαρτάται από τη δουλειά, αλλά και από την περιοχή που κατοικεί ο εκάστοτε εργαζόμενος. Για παράδειγμα, αναλυτής δεδομένων στην Καλιφόρνια, βγάζει 130.000 έως 150.000 δολάρια τον χρόνο, ενώ αναλυτής δεδομένων στο Τέξας μπορεί να βγάζει περίπου από 111.000 μέχρι και 128.000 δολάρια.
Από 60.000 μέχρι και μισό εκατομμύριο οι μισθοί στην TikTok
Η ByteDance και η θυγατρική της, TikTok, παρείχαν στους υπαλλήλους τους μισθούς από 59.700 έως 480.000 δολάρια, το 2020 και το 2021, σύμφωνα με στοιχεία από έρευνα του Business Insider.
Οι θέσεις εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας έτειναν προς τα υψηλότερα επίπεδα της μισθολογικής κλίμακας, με τους ανώτερους διευθυντές να λαμβάνουν από 440.000 έως 480.000 δολάρια, σε ετήσια βάση.
Οι μισθοί άλλων θέσεων εργασίας, όπως των λογιστών ανέρχονται στα 59.700 δολάρια ή των HR στα 68.408 δολάρια.
Σε όλες τις θέσεις, ο μέσος ετήσιος βασικός μισθός στην TikTok και τη ByteDance ανερχόταν στα 188.500 δολάρια.
Οι μισθοί της Uber είναι ανταγωνιστικοί των μεγαλύτερων εταιρειών της Silicon Valley
Στην Uber, οι ανώτεροι μηχανικοί μπορεί να κερδίζουν μισθούς πολύ περισσότερο από 200.000 δολάρια, ενώ οι data scientists μπορεί να βγάλουν μέχρι και 150.000 δολάρια.
Παρά τις οικονομικές δυσκολίες που αντιμετωπίζει η εταιρεία, γεγονός που την ώθησε και στις περικοπές θέσεων εργασίας, οι μισθοί της για πολλές θέσεις πλήρους απασχόλησης ανταγωνίζονται αυτούς των εταιρειών τεχνολογίας της Silicon Valley.
Latest News
Eminem και Bob Marley «επιστρατεύει» η McKinsey για να τονώσει τους συνεργάτες της
Η εταιρεία προσπαθεί να ενισχύσει το ηθικό των εργαζομένων της
Στασιμότητα στην πρόοδο των γυναικών εντός και εκτός του χώρου εργασίας
Σύμφωνα με την έκθεση της Deloitte, τα αυξανόμενα επίπεδα άγχους και η κακή ψυχική υγεία εξακολουθούν να υπάρχουν
Τι θα γίνω όταν μεγαλώσω – Τα προσωπικά όνειρα και ο «Στόχος 8»
Τι σημαίνει αξιοπρεπής εργασία;
Η δυσκολία διαδοχής CEO
Τα διοικητικά συμβούλια αναγκάζονται να σκεφτούν να βρουν μελλοντικούς ηγέτες νωρίτερα, καθώς οι μέτοχοι απαιτούν περισσότερες πληροφορίες και επικοινωνία
Κυνηγώντας τα πράσινα... ταλέντα - Η μάχη της πληροφορικής για green θέσεις
Ερευνα του ομίλου ManpowerGroup
Προσλήψεις σχεδιάζουν 1 στις 2 επιχειρήσεις - Οι περιζήτητες ειδικότητες και οι πιο υψηλοί μισθοί
Τι αποκαλύπτει η έρευνα HR Trends της Randstad για το 2024
Στα ύψη η ζήτηση για «πράσινα» ταλέντα - Τι δείχνει έρευνα της ManpowerGroup
Σε ποιους κλάδους υπάρχει η υψηλότερη ζήτηση
Το brain waste των μεταναστών στην Ευρώπη - Τι συμβαίνει στην Ελλάδα
Νέα έρευνα δείχνει πώς οι χώρες εμποδίζουν τους μορφωμένους ανθρώπους από το εξωτερικό να εργαστούν στους τομείς της κατάρτισης τους
Πώς είναι πραγματικά η τετραήμερη εργασία
Η πανδημία, άλλαξε την νοοτροπία της εργασίας καθώς οι άνθρωποι ένιωθαν τόσο ταλαιπωρημένοι, αγχωμένοι και εξαντλημένοι
Βurn οn: Όταν δεν μπορείς να σταματήσεις να δουλεύεις
Το καθημερινό άγχος μπορεί να οδηγήσει σε burn out και κατάθλιψη. Οι πάσχοντες του burn on ωστόσο διαφέρουν, καθώς εξακολουθούν να εργάζονται – έχοντας ξεπεράσει τα όρια κατάρρευσης